Christof Moser und Martin Stoll enthüllten in einem "Facts" Artikel
dass die Mitarbeiter der Bundesanwaltschaft mit ihrem Chef äusserst unzufrieden sind. Viele der 120 Mitarbeitenden hätten Probleme mit dem Führungsstil ihres Chefs. Sie seien frustriert und unzufrieden. Es herrsche Richtungslosigkeit. Vor allem funktioniere die interne Kommunikation nicht. Der Teamgeist sei ungenügend, selbst innerhalb der sechsköpfigen Direktion, die von Roschacher geleitet werde. An den Konferenzen herrsche Unlust und Gleichgültigkeit. Dieses schlechte Zeugnis für eine Behörde, die Schwerstskriminalität im Land bekämpfen muss, gibt zu denken. Wir fragen uns: Wie kam es zum öffentlichen Wäschewaschen? Wo ist der "Wurm drin"? Gewiss fehlt es an einer Konflikt- und Streitkultur. Konflikte gibt es überall. Doch müssten auch Mitarbeiter lernen, Auseinandersetzungen intern offen auszutragen.
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